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tisoJosef Tiso： El Monseñor olvidado de Hitler
El análisis de la historia de la II Guerra Mundial no deja de sorprendernos, no sólo por los horrores de la misma sino por el nivel de encubrimiento de algunos de sus responsables. Como es el caso de Aloysius Stepinac arzobispo de Zagreb (1937-60), quien colaboró con los Ustasha de Croacia en las masacres de serbios ortodoxos (800,000). El gobierno Yugoslavo de Tito lo juzgó y lo condenó a 14 años de prisión y después lo liberó. El Papa Pío XII lo nombró Cardenal por sus excelentes servicios a la Iglesia y el Papa Juan Pablo II lo declaró Beato creando el rechazo de los serbios sobrevivientes del Holocausto de Ante Pavelic. El caso más notorio de encubrimiento histórico es el de monseñor Josef Tiso, presidente de Eslovaquia entre los años 1939-45. La vida y obra del sacerdote católico nos la describe muy bien documentada el historiador Alemán Karleinz Deschner en su obra “La Política de los Papas del siglo XX” en el Vol. II. El Vaticano abogaba por una desmembración de la República Checoslovaca a la cual consideraba muy socialista; por ello siempre apoyó al Partido Popular Eslovaco liderado por el sacerdote Hlinka y a partir de 1938 por Tiso. Al ser Tiso nombrado primer ministro de Eslovaquia en 1939, de inmediato proclamó la independencia de Eslovaquia, por lo cual fue destituido y tuvo que irse al exilio; a los brazos de Hitler. Con el apoyo de Hitler, Josef Tiso regresó triunfante a Eslovaquia como Presidente de un estado independiente, pero “títere” del gobierno Alemán. El Papa Pío XII fue uno de los primeros en reconocer al nuevo gobierno de Tiso, mandándole un representante Diplomático y posteriormente recibiéndolo en el Vaticano. Pío XII le otorgó el título de Gentil-hombre papal y el título de Monseñor. Por su parte, Tiso proclamaba: “el catolicismo y el nacionalsocialismo tienen mucho en común y trabajan mano a mano por la mejora del mundo”. Tiso imitando a la Juventud Hitleriana, organi……
tisoJozef Tiso, perfil biográfico
Se trata, como dice el título, de un estudio biográfico sobre la vida, la figura y sobre todo la actuación política de Mons. Jozef Tiso, sacerdote católico. El autor, Mila Durica, es también sacerdote, salesiano, con una amplia trayectoria de investigación, sobre todo en la historia del primer estado eslovaco (1939-1945), a cuyo frente estuvo Tiso. Se trata de un estudio exhaustivo sobre el tema: es fruto de muchos años de trabajo.En el primer capítulo se trata sobre la juventud de Jozef Tiso, y resalta el trasfondo social de la época (opresión húngara, el nacionalismo eslovaco, etc.). El segundo capítulo narra los primeros pasos de la vocación sacerdotal de Jozef Tiso: los sitios donde trabajó pastoralmente, las iniciativas que llevó a cabo, a fin de mejorar la situación educativa y social de sus feligreses. Al final del capítulo resalta su dedicación a la juventud, su predicación tiso y aspectos de su vida espiritual. El tercer capítulo está dedicado a la carrera política de Tiso antes de la proclamación del estado Eslovaco en 1939. Narra sus primeros pasos en el partido popular eslovaco (Slovenská lidová strana), que más tarde pasó a llamarse Hlinková lidová strana, debido a su fundador, Mons. Andrej Hlinka. Con permiso de su obispo, Tiso se empezó a dedicar cada vez más a la política, llegando a ser elegido diputado del parlamento checoslovaco en 1925, y ministro de sanidad entre 1927 y 1929. El autor explica el esfuerzo de Tiso por crear una federación Checo-Eslovaca, en la cual el pueblo eslovaco viese verdaderamente colmadas sus aspiraciones autonómicas. Al ver frustrados sus esfuerzos por el centralismo de Praga, Jozef Tiso se dedicó a madurar la idea de la independencia paulatina de Eslovaquia. El cuarto capítulo está dedicado a la República Eslovaca (1939-1945): explica cómo durante ese periodo de tiempo hizo lo posible por salvaguardar la soberanía del país, si bien como presidente no tenía capacidad de dirigir el rumbo de las acontecimientos.Se describen sus cinco encuentros con Hitler, cómo se vio obligado a aceptar la ayuda alemana y, por tanto, la colaboración muy cercana con el régimen nazi. Se explica también la relación de Tiso con el parlamento Eslovaco, con el……
tisoTISO en línea
TISO en línea se refiere a una plataforma digital que ofrece diversos servicios y soluciones en línea para la gestión de información y operaciones en diferentes sectores. Esta herramienta es especialmente útil para empresas y organizaciones que buscan optimizar sus procesos y mejorar la eficiencia en sus actividades diarias. El uso de TISO en línea presenta múltiples ventajas para las empresas y organizaciones. A continuación, se detallan algunos de los beneficios más destacados:1. Accesibilidad: Al ser una plataforma en línea, TISO permite el acceso a tiso la información y servicios desde cualquier lugar y en cualquier momento. Esto es especialmente útil para equipos de trabajo distribuidos geográficamente.2. Seguridad: TISO en línea implementa robustos mecanismos de seguridad para proteger la información sensible de sus usuarios. Esto incluye cifrado de datos, autenticación de múltiples factores y auditorías de seguridad regulares.3. Eficiencia: La automatización de procesos y la integración de diferentes sistemas permiten a las organizaciones ahorrar tiempo y recursos. Esto se traduce en una mayor productividad y eficiencia operativa.4. Personalización: TISO en línea ofrece opciones de personalización que permiten adaptar la plataforma a las necesidades específicas de cada organización. Esto incluye la configuración de módulos, reportes y dashboards personalizados.TISO en línea cuenta con una amplia variedad de funcionalidades que se adaptan a las necesidades de diferentes sectores y tipos de organizaciones. Algunas de las más destacadas son:1. Gestión documental: Permite la organización, almacenamiento y recuperación de documentos de manera eficiente. Incluye opciones de búsqueda avanzada, control de versiones y acceso restringido.2. Gestión de proyectos: Herramientas para la planificación, seguimiento y control de proyectos. Incluye cronogramas, asignación de tareas, seguimiento de hitos y generación de reportes.3. Gestión de recursos humanos: Módulos para la administración de personal, incluyendo la gestión de nóminas, evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo, y seguimiento de ausencias.4. Gestión financiera: Funcionalidades para la administración de pre……
